Cases de sucesso das CDLs mineiras

Nos três dias da 21ª Convenção Estadual do Comércio Lojista, os participantes puderam conferir três projetos bem sucedidos das entidades mineiras, escolhidos pela FCDL-MG para servirem de exemplo às demais. São eles o “Gestão para resultados”, da CDL/BH, o “Programa Educação e Trabalho”, da Fundação CDL Pró Criança (CDL/BH), e o “Curupira”, da CDL de Araguari.

O Gestão para Resultados é um projeto de gerenciamento de estratégias, baseado no Balanced Scorecard (BSC) que foi desenvolvido e implementado na CDL/BH a partir de 2004 para fazer frente à crescente complexidade do mercado, ao aumento da competitividade no mundo dos negócios e à sofisticação das expectativas de seus associados.

Por meio dele, a CDL/BH definiu sua identidade organizacional (missão, visão e valores), os objetivos estratégicos que norteiam os projetos da Entidade e os indicadores de resultados.

Ao longo dos anos, o Gestão Para Resultados trouxe importantes resultados para a Entidade, como:

• Alinhamento estratégico para toda a organização;

• Inserção da cultura de gestão de processos e projetos na Entidade;

• Potencialização da integração entre áreas, minimizando problemas de comunicação;

• Capacitação dos colaboradores para saberem trabalhar com indicadores e gerenciar projetos.

• Aumento de Receita;

• Redução de Despesas;

• Alcance da maioria das metas estabelecidas.

Hoje, a CDL/BH é uma entidade melhor, mais produtiva, atenta às mudanças do ambiente externo e mais eficiente no atendimento às demandas dos associados e da comunidade em geral. “O grande beneficiado de toda essa transformação é o associado, que conta hoje com uma entidade mais organizada, focada nos seus interesses e preparada para enfrentar novos desafios”, afirma a gerente de Planejamento e Gestão da CDL/BH, Lidiane Tostes, que apresentou o projeto no evento para xx CDLs mineiras.

O presidente da CDL de Ribeirão das Neves, Ricardo Vilanova, esteve no estande da CDL/BH, conferindo o projeto e afirma ter gostado de sua metodologia. “É disso que precisamos, estamos buscando modelos que deram certo para replicar na nossa entidade e temos que aprender com quem sabe. A CDL/BH é referência para todas as outras no estado, é a nossa inspiração”, disse.

Primeiro Emprego

Capacitação e inserção de adolescentes no mercado de trabalho para o primeiro emprego como aprendizes é o objetivo do Programa Educação e Trabalho (PET), que é desenvolvido pela Fundação CDL Pró-Criança, da CDL/BH, e que foi apresentado para mais de 20 CDLs na Convenção Estadual.

Podem ingressar no PET adolescentes com idade entre 16 a 20 anos, que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio e que a renda per capita do grupo familiar seja de no máximo um salário mínimo. Participando do PET, os jovens ganham um incentivo para permanecer e completar o ensino médio, além da oportunidade de capacitação e apoio em seu primeiro emprego.

Em 11 anos de Programa foram mais 13.000 jovens qualificados e cerca 5.000 inseridos no mercado como aprendizes.Em 2011, 1340 jovens foram capacitados no curso de iniciação profissional e 825 encaminhados para o mercado.

Cultura

Teatro, brincadeiras e literatura para as crianças são os ingredientes do projeto Curupira, da CDL de Araguari, apresentado na Convenção do Comércio Lojista. Ele tem o intuito de colaborar para o desenvolvimento social, afetivo e cognitivo dos participantes por meio de ações de arte e educação socioambiental para 80 crianças freqüentadoras do Educandário Lar da Criança, em Araguari.

Com 5 anos de existência, o projeto busca privilegiar o desenvolvimento da criatividade, da capacidade de expressão e criação dos participantes, priorizando o estímulo a uma cultura da coletividade, pautada na cooperação e no relacionamento responsável com o meio ambiente.

O Curupira é desenvolvido para 80 crianças no Educandário Lar da Criança, uma instituição filantrópica que atende gratuitamente crianças de famílias de baixa renda no contra-turno escolar.